Обучающий эффект
Игра диагностирует и тренирует умение выявлять потребности других, влиять на решения других, обучает спрашивать больше, чем говорить.
  • Что получает бизнес:
    — Диагностика уровня владения навыками коммуникаций и влияния сотрудников и резервистов.
    —Тренировка навыков выявления потребностей и тактического мышления.
    —Развитие умения влиять на командные и организационные решения.
    — Осознание важности выявления потребностей другого в переговорах
  • Почему эта игра работает:
    Необычный сеттинг, вовлекающий всех участников.
    Быстрое проведение за час.

    Отличный материал для анализа и коррекции поведенческой модели.
  • Развиваемые компетенции:
    — Умение выявлять потребности
    —Тактическое мышление
    —Влияние на решения других
    —Анализ мотивов участников
  • Целевая аудитория:
    Руководители, кадровые резервисты, HiPo-сотрудники
  • Формат игры:
    Очный формат
  • Длительность игры:
    1,5 - 2 часа
  • Тип динамики:
    Конкуренция
  • Количество участников:
    7–9 человек

Наталия Подлинова
Автор игры и основатель T&D Метрика
«Трон короля — это уникальная ролевая игра, где переговоры и их итоги напрямую влияют на ваш баланс ресурсов. Участники тренируются выявлять мотивы и потребности других и влиять на чужие решения, развивая навыки, необходимые для успешных переговоров.