«Кто сможет стать лучшим наставником?»

Испытайте свои навыки наставничества и управления, ведя новичков к успеху.



смешанная бизнес-игра с фокусом на наставничестве и управленческих навыках
«НАСТАВНИК РУЛИТ»
ЗАКАЗАТЬ ДЕМО-ИГРУ
управленческий эффект
Развитие навыков эффективного наставничества, управление процессом адаптации новых сотрудников, повышение вовлеченности наставников.
  • Что получает бизнес:
    — Система наставничества внутри компании.
    — Повышение качества и скорости адаптации новых сотрудников.
    — Снижение текучести кадров за счёт улучшенного сопровождения новичков.
  • Почему эта игра работает:
    «Наставник рулит» показывает, что наставничество — это не импровизация, а управляемый процесс, в котором каждое действие имеет значение.

    Игра экономит время на обучение теории и позволяет сразу применять подходы на практике.
  • Развиваемые компетенции:
    — Наставничество как управленческая функция,
    — Системная передача опыта,
    — Принятие решений в рамках ограничений,
    — Баланс ресурсов и результативности
  • Целевая аудитория:
    Сотрудники и линейные руководители, которым предстоит стать наставниками, или тем, кто уже выполняет эту роль и хочет структурировать её и повысить эффективность
  • Формат игры:
    Очно
  • Длительность игры:
    1,5–2 часа
  • Тип динамики:
    Кооперация
  • Количество участников:
    6 - 12 участников

Наталья Подлинова
Основатель и ведущий тренер T&D Метрика
«Игра “Наставник рулит” позволяет участникам осознать свои сильные и слабые стороны в наставничестве, освоить системный подход к сопровождению новичков и повысить эффективность команды через развитие навыков передачи опыта.»
ЗАКАЗАТЬ ДЕМО-ИГРУ
КАТАЛОГ БИЗНЕС-ИГР